Cristo operaio

Cristo operaio
Scultura in terracotta dipinta: Cristo operaio ucciso dal consumismo 1987

Associazione Nazionale Familiari delle vittime sul lavoro

Cari amici, abbiamo deciso d'aprire una sezione dedicata

ai familiari delle vittime sul lavoro che spero sia utile a far comprendere e a sensibilizzare le persone contro questa autentica piaga sociale delle morti sul lavoro. Un grazie di Cuore a Graziella Marota che ha trovato la forza per impegnarsi in questa Associazione.

Oggi il valore assoluto in questa società è il DIO PROFITTO e non la VITA UMANA .

Andrea aveva solo 23 anni, amava la vita e il lavoro. Un ragazzo bello come il sole, calmo come il mare d’estate, d’indole fin troppo buona, aveva sempre un sorriso per tutti e cercava di aiutare i più deboli.

Andrea lavorava nello stabilimento Asoplast di Ortezzano (A.P.), azienda dell’indotto Merloni con un centinaio di operai, florida e moderna come poche, specializzata nello stampaggio di materiali in propilene, PVC e tampografia. Peccato che Andrea in quello stabilimento così moderno è morto a soli 23 anni il 20-06-2006 mentre stava lavorando alla Mag 1000, una macchina tampografica che imprime icone colorate sui frontalini di elettrodomestici, la testa colpita da due tamponi capaci di spezzargli l’osso del collo nello schianto minimo di pochi secondi. L’hanno trovato così, sgomenti, gli altri operai, in una pozza di sangue che usciva copioso da un orecchio.

Un lavoro da operaio semplice, un ragazzo senza troppi grilli per la testa, indomito suonatore di chitarra, leader del gruppo Nervous Breakdown.

Un lavoro eseguito per un misero stipendio e la sicurezza un optional; quella macchina tampografica era una macchina killer, non aveva i giusti sistemi di sicurezza e l’unico presente era stato rimosso per velocizzare la produzione.

Vengono definite “Morti Bianche” e non si capisce il perché. Queste morti hanno variegati colori: rosso, come il sangue che sgorga dalle ferite profonde,nerocome il buio e il dolore in cui piombano i familiari che restano e oro, come il denaro accumulato dagli imprenditori che giocano con la vita della classe più debole.

Queste morti non sono mai incidenti, sono frutto dell’avidità di chi rifiuta di rispettare le norme sulla sicurezza e sono frutto del disprezzo per la vita, la vita degli operai naturalmente, la vita di chi è costretto a lavorare anche 10-12 ore al giorno su di una impalcatura senza protezione o di chi deve manovrare macchinari con sistemi di sicurezza disabilitati per aumentare la produzione.

Oggi il valore assoluto in questa società è il DIO PROFITTO e non la VITA UMANA in quanto un operaio è considerato solo un numero che può essere facilmente sostituibile.

Mi hanno strappato un figlio nel fiore degli anni e per una mamma è il dolore più atroce che possa provare nella vita.

In casa ora regnano il vuoto , un silenzio assordante e, ogni tanto, guardo la porta d’ingresso sperando che si apra e Andrea torni a casa come sempre. Ma la realtà è cruda e capisci che tutto ciò non sarà mai più possibile perché quel figlio che hai tanto amato e cresciuto, se ne è andato per sempre.

Quando si prende coscienza di questo il cuore si lacera sempre di più!

Spero vivamente che questa guerra termini perché la statistica dice che muore un operaio ogni sette ore.

E’ inaccettabile che una persona parta al mattino per andare a lavorare e non faccia più ritorno a casa.

L'Inail, come ogni anno, dirama il suo Rapporto Annuale sugli infortuni e le morti sul lavoro e ,per l'anno 2010 ci comunica, che per la prima volta le morti sul lavoro sono scese a 980, quindi sotto quota mille, con un calo del 6,9% rispetto alle 1053 del 2009:quindi i commenti da più parti sono positivi….ma nessuno si rende conto che i dati sono sottostimati perché molti infortuni non vengono denunciati perché lavorano in nero e quindi non sapremmo mai il nome di questi sconosciuti…..quindi per valutare i veri dati statistici bisogna far riferimento all’Osservatorio Indipendente di Bologna dove la situazione è completamente diversa da quella che ci prospetta l’Inail.Vorrei inoltre ricordare che i nostri cari non sono numeri ma persone con i loro affetti, la voglia di vivere e soprattutto hanno una famiglia che cade nella disperazione più profonda e nessuno si preoccupa di dare un sostegno…un aiuto…si cade nel baratro più profonda della disperazione!!!

Per questi motivi, chiedo ai familiari di tutte le vittime sul lavoro di unirci e collaborare per poter dare voce ai nostri cari e per far sì che tutto questo sangue non scorra più! L’unione fa la forza quindi cerchiamo di formare questa rete on- line per poter ottenere anche dei piccoli risultati….insieme ce la possiamo fare.

Tutto ciò è possibile grazie a Carlo Soricelli che gestisce con molta dedizione l’Osservatorio Indipendente di Bologna.

Portiamo avanti questa battaglia sulla sicurezza nei luoghi di lavoro affinchè tragedie come le nostre non si ripetano più!!

Graziella Marota, mamma di Andrea Gagliardoni.

Previsioni del tempo mirate alla prevenzione di infortuni sul lavoro.

Blog di previsioni del tempo giornaliere mirate alla prevenzione di gravi infortuni sul lavoro, con il livello di rischio per ogni provincia italiana

http://prevenzionemeteo.blogspot.it/

Oltre alle normali previsioni è evidenziato il livello di rischio per i lavoratori che operano all'aperto, per chi lavora sulle strade o è in itinere

martedì 9 agosto 2011

Elaborazione del lutto di Luca Visconti


Il lutto è un evento che fa parte della nostra vita, tuttavia difficile da accettare, da affrontare e soprattutto da superare.
Diverse sono le fasi che ne costituiscono l’elaborazione: prima tra tutte una reazione di shock che porta alla negazione della perdita, in seguito possono sopraggiungere il senso di colpa o ancora i tentativi di comunicazione con i propri cari scomparsi, fino ad arrivare in alcuni casi al rifiuto di ciò che è successo anche dopo diverso tempo.
Una buona elaborazione del lutto comporta l’accettazione della perdita re-integrando ciò che se ne andato (il nostro ruolo ad esempio, o il nostro legame con il defunto) assieme a chi si è perso, nella propria personalità.
Ovviamente si tratta di un percorso che richiede tempo, un tempo mai come in questo caso soggettivo, necessario a ricostruire: è un vero e proprio “lavoro”, quello del lutto, che passa attraverso lo sconforto, la disperazione e l’impotenza. Solo chi l’ha attraversato può capire cosa si prova, la rabbia, il dolore inconsolabile, i silenzi dove non si trovano le parole per esprimere quello che si sente, ancora i dubbi ossessivi sul “perché”, sono solo alcune delle emozioni comunemente sperimentate. Ci sono persone che continuano a far vivere, attraverso diverse modalità, i propri cari, ad esempio parlandone più che possono, con chiunque. Altre si chiudono nella loro sofferenza.
Ciascuno cerca di difendersi a proprio modo per fronteggiare la perdita.
Pertanto nelle diverse e personali modalità di reazione alle perdite delle persone care il rispetto dei tempi soggettivi è importante: se c’è un tempo per il dolore, c’è anche un tempo per la vita, ma deve essere la persona o le persone coinvolte stesse che in qualche modo sentono di potersi aprire a questa nuova vita, gradualmente. Chiaramente quanto sopra detto deve tenere in considerazione le singole specificità: situazioni di perdita molto difficili da accettare o ancora situazioni dove il proprio dolore non viene riconosciuto, e pertanto impossibile da elaborare, possono rendere molto difficoltoso il processo di elaborazione del lutto. In questi casi un sostegno di tipo psicologico può essere utile. Il riconoscimento di una difficoltà, aprendosi alla possibilità di comunicare, è in questo senso un primo passo importante per procedere e non negare o paralizzarsi nella propria sofferenza.
Dott. Luca Visconti psicologo-psicoterapeuta

giovedì 4 agosto 2011

Intervista a Graziella Marota

Veramente toccante  questa intervista di Graziella Marota. Invito tutti i familiari delle vittime d'infortuni sul lavoro e a volontari che hanno a cuore la Sicurezza sui luoghi di lavoro a darci una mano per la riuscita di questa Associazione  che diventerà punto di riferimento per le famiglie delle vittime del lavoro. Carlo Soricelli dell'Osservatorio Indipendente di Bologna morti sul lavoro


Intervista a Graziella Marota dell'Associazione Nazionale Familiari caduti sul lavoro su Quotidiano Sicurezza

BOLOGNA – Dal 21 luglio 2011 è presente nella società e nel web l’ “Associazione nazionale familiari morti sul lavoro”. Un’organizzazione nuova, nata a sostegno pratico e attivo e a conforto dei familiari dei caduti sul lavoro. Impegnata nel supporto dei familiari, nella coesione e ovviamente nella lotta agli incidenti, alle cause, perché si faccia di tutto per evitarli e perché se ne parli senza remore e con la doverosa e civica insistenza.

L’Associazione è nata per iniziativa dell’ “Osservatorio indipendente di Bologna morti sul lavoro”, condotto e guidato da Carlo Soricelli, e dalla Sig.ra Graziella Marota, madre di Andrea Gagliardoni, ragazzo morto all’età di 23 anni, ucciso da una macchina tampografica. Due persone quotidianamente impegnate nell’osservare e denunciare gli incidenti sul lavoro nel nostro Paese, con l’intento accorato di proteggere il lavoro, denunciarne le lacune e le carenze capaci di renderlo letale.

“Chiedo ai familiari di tutte le vittime sul lavoro di unirci e collaborare per poter dare voce ai nostri cari e per far sì che tutto questo sangue non scorra più! L’unione fa la forza quindi cerchiamo di formare questa rete on- line per poter ottenere anche dei piccoli risultati…insieme ce la possiamo fare”. Questo l’incipit del primo post apparso sul blog dell’Associazione il 21 luglio 2011.

Un appello lanciato dalla Sig.ra Marota, che dalla propria straziante storia dilaniata da una perdita incolmabile e da successive difficoltà “burocratiche” trae la forza per chiamare e spingere ad avvicinarsi le famiglie dei caduti sul lavoro. Le famiglie che hanno scelto di ricordare in privato e non proseguire oltre, le famiglie che necessitano di aiuto morale pratico, le famiglie che si trovano impegnate in lungaggini assicurative e cause indurite già troppo dallo stesso motivo dei dibattimenti. Famiglie accumunate da un unico indicibile e tragico dramma.

Il blog dell’Osservatorio caduti sul lavoro ha pubblicato dei dati relativi alle morti sul lavoro in Italia riguardanti il periodo che va tra il 1 gennaio al 3 agosto 2011. “Dall’inizio dell’anno ci sono stati 380 morti per infortuni sui luoghi di lavoro, ma si arriva a contarne oltre 680 se si aggiungono i lavoratori deceduti sulle strade e in itinere. Erano 325 sui luoghi di lavoro il 3 agosto del 2010, l’aumento è del 14,5%”. Dati e numeri allarmanti in controtendenza rispetto alle stime riportate dall’INAIL nel suo report annuale 2010. Per una differenza che si innesta in particolare sul calcolo o meno del lavoro sommerso, dei lavoratori non regolari, “nascosti”, di cui non si ha denuncia né quindi notizia.

La discussione in Italia su queste ferite è aperta. Abbiamo ascoltato la voce di un’Associazione nata per creare una rete di intenti e assistenza tra le famiglie colpite da una “bianca” e salariale tragedia.

Sig.ra Marota a chi si rivolge l’Associazione nella quale ha deciso di impegnarsi. Che speranze ripone in essa.

L’Associazione nazionale familiari morti sul lavoro è nata con lo scopo di riunire, avvicinare le famiglie dei lavoratori caduti. Vuole essere uno strumento di coesione, un punto di ritrovo per chi si trova ormai dentro una lotta fatta di sofferenze, mancanze. Per riunirne gli intenti, i sentimenti e le difficoltà. È nata grazie a Carlo Soricelli, e al suo impegno quotidiano che ritengo impagabile. Con lui abbiamo buttato giù l’idea che in pochi giorni si è concretizzata sul web e che ricominceremo concretamente a sostenere dal prossimo e vicino mese di settembre.

Ho voluto aderire convinta che l’unione faccia veramente la forza, che unite insieme, persone che ricordo sono state colpite da una tragedia improvvisa, inaspettata, possano far sentire la propria voce, le proprie denunce per cercare giustizia per ciò che è accaduto e soluzioni perché ciò non accada più.

La morte sul lavoro è spesso ostracizzata, lasciata fuori dai media, dalla comunicazione. Riesce a venire a galla soltanto in casi eclatanti, come nel caso della Thyssen per esempio, in tragedie di gruppo che non possono non essere descritte. Si avverte la sensazione che pochi facciano qualcosa, pochi ne parlino, come se non stessimo affrontando discorsi che riguardino la vita di giovani, donne e uomini morti mentre stavano lavorando. Nel corso del mio dramma mi sono trovata spesso sola, su tutti i fronti, lottando contro i mulini a vento.

Spero che l’Associazione possa essere un rimedio a questa solitudine, che unisca che avvicini e crei condizioni utili al sollievo e al riconoscimento di diritti per i lavoratori che sono venuti a mancare e per i loro familiari. Diritti dei quali non sempre è scontato il riconoscimento.

Che sostegno darete ai familiari, come si articolerà il vostro impegno.

Dare un sostegno innanzitutto morale, personale, e poi nel districarsi nella burocrazia, nei riconoscimenti, nelle indennità assicurative. Un sostegno psicologico quindi e concreto. L’Associazione è nata da pochi giorni, ci stiamo strutturando, stiamo raccogliendo le adesioni di avvocati, psicologi. Colgo quindi l’occasione per invitare chi volesse entrare a far parte del gruppo di contattarci e mettere a disposizione la propria professionalità.

Per cercare di scongiurare per gli altri la sua esperienza.

Dal giorno in cui è morto mio figlio ho urlato, per il riconoscimento delle cause, delle responsabilità. Mi sono rivolta a tutte le istituzioni, ho girato e parlato. Ma se si è da soli si riesce a far poco. Si è una voce nel caos e nel nulla. Per questo l’Associazione può unire le voci, far leva sui media, sulla politica, ancora, sulle istituzioni. Unire gli intenti.

Sono centinaia le famiglie che stanno attualmente vivendo il dramma della perdita di un caro sul lavoro. Che lo stanno vivendo o che l’hanno vissuto. Parecchie di queste hanno riscontrato reticenze, difficoltà, semplicemente per il fatto di aver avanzato quanto di legale si può richiede per far corrispondere un’equa giustizia all’ultima tragedia che ha colpito il proprio familiare. Andando incontro a estenuanti iter che rinnovano il ricordo, la pena e a volte sembrano di uccidere ancora chi è già caduto. Uccidere, forse è un termine crudo, ma penso che la morte sul lavoro quando causata da noncuranza, dal mancato rispetto della vita di chi sta lavorando, sia da considerare un omicidio e come tale vada giudicata.

Per questo invito le famiglie a unirsi, anche quelle che hanno deciso per il massimo riserbo, che vivono in casa la propria sofferenza. Una sofferenza che ci accomuna e che può unirci.

Avremmo voluto evitare di farle per l’ennesima volta ripercorrere quanto accaduto a suo figlio.

Mio figlio Andrea è morto a 23 anni, nel 2006. Da quel momento ho cominciato un lungo e straziante percorso nei tribunali. Il processo, in preliminare e svolto con patteggiamento è stato archiviato condannando i responsabili a otto mesi con la sospensione della pena. Ora è in piedi una causa civile con l’assicurazione che ha sospeso il risarcimento.

Una lotta continua da condurre per farsi riconoscere il fatto che tuo figlio non ci sia più. Un paradosso quantomeno. Non posso non andare avanti, e non è un lucrare sulla mia disgrazia come detrattori potrebbero pensare. Lo faccio perché lo devo al mio ragazzo e a sua sorella e alla vita per la quale spero di ottenere ciò a cui penso di avere diritto. Motivazioni che animano le mie giornate e che mi hanno condotta a impegnarmi in quest’Associazione che spero riesca a riunire e a stringere persone che vivono identiche sofferenze e necessità.

mercoledì 3 agosto 2011

LA PENISOLA DEL LAVORO, UNA LUNGA LINEA DI SANGUE E INDIFFERENZA

Chi Vi scrive è un gruppo di persone: Rls, operai, liberi professionisti, tecnici prevenzione Asl, familiari vittime del lavoro, che ha cercato e cerca in tutti i modi e con un impegno quotidiano, di tenere viva l'attenzione sulla carenza di prevenzione, protezione e sul dramma delle morti sul lavoro, chiamate ancora ed inaccettabilmente "morti bianche".

L'uso dell'aggettivo "bianco" è fuorviante e sbagliato, perché sono sporche, di calcinaccio, di nerofumo, di terra e di sangue, inaccettabile perché allude all'assenza di una responsabilità per l'accaduto: NESSUN RESPONSABILE, NESSUN COLPEVOLE, NESSUNA GIUSTIZIA!!!.

Quello che non si dice in modo chiaro e netto e non si scrive mai abbastanza è che i morti sul lavoro quasi mai sono dovuti alla fatalità o alla “leggerezza” delle vittime (quasi che per una leggerezza fosse plausibile una sorta di ‘pena di morte’ immediata, sul campo e senza processo), ma il più delle volte sono causati dalla decisione dei responsabili di “tagliare”, sia nelle risorse sia nei tempi di lavorazione, imponendo prestazioni sempre più elevate e veloci, consapevoli del rischio conseguente sulla prevenzione, formazione e sicurezza

Andrebbero quindi chiamati col loro nome e molti sarebbe giusto definirli omicidi, di cui questo governo è corresponsabile, con la sua politica di risparmi e tagli fatta sulla pelle delle persone.

Quello che non si dice e non si scrive è che esistono da anni leggi, norme tecniche, procedure, che se applicate correttamente porterebbero il rischio di infortunio e di malattia professionale a livelli enormemente più bassi rispetto agli attuali, ma che da parte degli imprenditori non c’è la volontà di farlo, così come da parte del governo non c’è la volontà di intensificare le misure di promozione e controllo, aumentando le risorse delle ASL, affinché queste norme siano rispettate (sia in termini economici che di persone, in specie di tecnici della prevenzione, in barba agli impegni assunti solennemente in Parlamento OdG della legge 123/2007, reinvestimento somme delle sanzioni ex 758/94).

C’è bisogno di più risorse, per maggiori verifiche e migliori programmi di ricerca.

La sicurezza sul lavoro è importante, purtroppo non viene presa molto in considerazione: molti datori di lavoro la considerano un costo per l'azienda insopportabile da tagliare, non un valore su cui investire, i mezzi d'informazione ne parlano raramente e solo quando accadono gravi infortuni mortali; non c'è ( e non viene favorita) cultura della sicurezza nei luoghi di lavoro e la politica, il governo in particolare, ne parlano solo quando costretti dagli eventi, con un insopportabile atteggiamento ipocrita che fa pensare alle "lacrime di coccodrillo".

Partiamo da qui e quando parliamo e scriviamo di sicurezza è bene chiarire dove stanno i meriti e le colpe di ciascuno, sapendo ( e sottolineando) che il calo nelle morti registrato dall’Inail negli ultimi due anni è certamente un risultato importante, ma non è certo merito del ministro Sacconi, che in questi tre anni di intenso e silenzioso lavoro ha smantellato a colpi di decreti il Testo Unico e da ultimo ha banalizzato la sicurezza con la campagna in cui il suo ministero dice che “la sicurezza la pretende chi si vuole bene” (come se fosse un problema di mancanza di amor proprio, ed anzi sottendendo che la responsabilità della sicurezza è spostata dal datore di lavoro al lavoratore).

E l'Inail ci fornisce dei dati sugli infortuni e le morti sul lavoro molto ottimistici, ma fortemente sottostimati, perché tengono conto solo degli infortuni denunciati, come è stato sottolineato anche del Presidente dell'Inail, visto che gli infortuni che appartengono al sommerso, ammontano a circa 200 mila ogni anno: un enormità, ed i morti??? Bho?Sfuggono ad ogni statistica ufficiale!!!

Oltre a questo, occorre considerare che il calo degli infortuni è in gran parte dovuto anche alla contrazione del numero di occupati e delle ore lavorate derivanti dalla crisi economica, alla delocalizzazione dei siti produttivi, allo spostamento dei lavoratori “regolari” verso settori meno a richio.

Peccato che di queste cose l’INAIL non ne tenga conto, anche se standard tecnici richiedano di analizzare il fenomeno infortunistico non in termini assoluti, ma proprio in funzione dei parametri di cui sopra.

Se analizziamo tali dati (fonte Carmine Tomeo su Articolo 21) scopriamo che considerando i dati dell’ISTAT su ore lavorate e numero di lavoratori dipendenti, la fredda statistica racconta che il 2010 ha fatto registrare 25,6 infortuni ogni milione di ore lavorate, praticamente come il 2009 (quando erano stati 25,9) e che i dati infortunistici non migliorano se messi in rapporto con il numero di lavoratori, per cui, ogni 100.000 dipendenti si sono infortunati in 41 nel 2010, come nel 2009. E per ogni 100.000 dipendenti, nel 2010 sono morte sul lavoro poco più di 5 persone (5,5 è il rapporto nel 2009).
L'Inail ha un “tesoretto”, derivante dagli avanzi di bilancio annuale, che ammonta a circa 15 miliardi di euro, con avanzi di bilancio, che arrivano alla considerevole cifra di circa 2 miliardi di euro l'anno.
Purtroppo questi soldi, non vengono spesi per aumentare le rendite da fame agli invalidi del lavoro, alle famiglie dei morti sul lavoro, ma sono depositati in un conto infruttifero della Tesoreria dello Stato, e possono essere spesi, solo per ripianare i debiti dello Stato: VERGOGNA!!!
Inoltre, c'è un dramma molto spesso sottovalutato, cioè quello delle malattie professionali, che ogni anno fanno migliaia di morti.
Per l'anno 2010, c'è un nuovo record delle malattie professionali: +22%, pari a 42.347 denunce, 7.500 circa in più rispetto al 2009 e oltre 15 mila rispetto al 2006, +58%''.
Crediamo che sia fondamentale investire in “cultura”, in educazione del lavoro: in questo Paese manca quel minimo di consapevolezza, di forza, che permetta a chi lavora di alzare la testa e dire a chi sta in ufficio “NO! Questo non lo faccio perché è pericoloso!”. Abbiamo trascorso troppo tempo con la testa bassa, piangendo in silenzio le morti dei colleghi e abbracciando i loro cari, senza reagire. Investire in cultura significa poter un giorno arrivare a rompere il ricatto di chi ci dice “O lo fai o te ne vai!”.
Come cittadini e “addetti ai lavori” ci auguriamo che almeno in materia di sicurezza, formazione e prevenzione sul lavoro ci sia il coraggio, la volontà e il senso di responsabilità da parte di tutti (partiti, parti sociali, media, associazioni, movimenti), di mettere da parte le discussioni spesso stucchevoli di questi mesi, perché il continuare a tacere in modo omertoso su questo argomento in “una Repubblica democratica fondata sul lavoro” , che però in concreto non tutela proprio i cittadini che con il loro lavoro ne rappresentano le fondamenta, significa di fatto divenire complici di questi omicidi, in attesa della prossima Thyssen…….e noi questa responsabilità morale non la vogliamo.
FIRMATARI:
Bazzoni Marco, Rls,
Coppini Andrea, Rls
De Angelis Dante, Rls
Di Nucci VIncenzo, Tecnico Prevenzione Asl
Gandolfi Claudio, RlsT
Spezia Marco, Ingegnere libero professionista Tecnico della sicurezza
Pratelli Massimo,  figlio di Carlo Pratelli morto sul lavoro il 26 Giugno 2006 alla Saint-Gobain di PisaSerranti Patrizia, Consulente RSPP Tecnico della sicurezza

ADERENTI:

1)
Giuseppe Grillo,  Rls
2) Luca Cardellini, RLS/RLST
3)Daniela Cortese, Rls
4)Filippo Cufari, Rls
5)Leopoldo Pileggi, operaio
6)Marco Crociati, Presidente Cassa di Solidarietà Ferrovieri
7)Renato Pompei "cittadino per la sicurezza sul lavoro e del lavoro"
8)Leo Morisi  ex Responsabile SIRS-RER
9)Corrado Cirio Tecnico della prevenzione Asl
10)Federica Barbieri  Associazione Famiglie Esposti Amianto (AFEA)
11) Gino Carpentiero Medicina Democratica, Luigi Ciulli RLS Camera dei deputati e Ingegnere della sicurezza
12)Raffaele Raimondo libero professionista,
13)Antonio Boccuzzi ex operaio Thyssenkrupp
14)Anna Vitale moglie di Giovanni Di Lorenzo morto sul lavoro il 26 luglio del 2007
15)Lorena Coletti sorella di Giuseppe Coletti morto sul lavoro il 25 Novembre 2006 alla Umbria Olii
16)Antonella Federzoni mamma di un ragazzo che "non si è voluto bene"
17)Valeria Parrini Associazione Ruggero Toffolutti per la Sicurezza sul Lavoro
18Graziella Marota mamma di Andrea Gagliardoni morto sul lavoro il 20 Giugno del 2006 all'Asoplast di Ortezzano
19) Samanta di Persio, autrice del libro "Morti Bianche".
20)Rosario D'amico, figlio di Antonio D'amico, morto sul lavoro alla Fiat di Pomigliano D'Arco il 06/03/2002
21)Emanuela De Vincenzi, sorella di Celestino De Vincenzi, morto sul lavoro il 09/09/09.
22)Maria Antonietta, vedova di Acampora Nicola, operaio morto sul lavoro ad Atrani (SA) il 28/10/2010
23)Esther Benvenuti, Croce Rossa Italiana

morti bianche le chiamano, ma sono omicidi

ANDREA

ANTONIO

RUGGERO

MATTEO

 
....Figli

"Scarse condizioni di sicurezza e condizioni insostenibili nel lavoro continuano ad uccidere anche nei tempi moderni. Allo stesso tempo i governi non solo stanno tornando indietro rispetto agli standard di sicurezza ma consentono anche che idatori di lavoro senza scrupoli mettano in costante rischio le vite dei lavoratori."
"...il capitale non ha riguardo per la salute e per la durata della vita dell'operaio, quando non sia costretto a tali riguardi dalla società"

(Karl Marx)